聚焦职工健康赋能 打造工会服务样板——安徽省合肥蜀山区启动职工健康素能提升挑战赛

中国食品安全网讯（记者 程家武）为深入贯彻落实“健康中国”战略，切实守护职工身心健康，丰富职工精神文化生活，5月22日，一场以“赋能职工健康、打造服务样板”为主题的职工健康素能提升挑战赛，在合肥市蜀山区正式拉开帷幕。本次活动由蜀山区总工会指导、荷叶地街道总工会主办，探索出一条“工会在身边、健康有保障”的基层服务新路径。

在启动仪式现场，来自辖区多家企事业单位的在岗职工踊跃参与，气氛热烈。蜀山区总工会副主席陶宇在致辞中指出，职工的身心健康是干事创业的根基，工会作为职工的“娘家人”，始终将健康关爱摆在突出位置。当前，不少职工面临久坐办公、亚健康频发、“三高”隐患突出等实际问题，本次挑战赛正是针对这些痛点，整合辖区医疗与健身专业资源，推出的一套科学、系统、可持续的健康促进方案。陶宇表示，这是工会落实全民健身战略、做实普惠服务的一次务实行动，希望全体职工树立科学健康理念，劳逸结合坚持锻炼，以强健体魄奔赴工作与生活。

记者在现场了解到，本次活动创新构建了健康建档、科普宣讲、知识竞答、运动打卡、膳食指导“五位一体”的闭环服务模式。主办方为职工免费测量身高、体重、腰围等基础指标，并逐一建立个人健康档案，实现健康数据的动态管理。在膳食指导环节，来自辖区医疗机构的营养专家围绕减脂塑形如何吃、慢病预防饮食法则、合理搭配一日三餐等主题进行专题授课，并结合食品安全知识，讲解如何识别高油、高糖、高盐食品，科学选择健康食材。现场还设置了趣味有奖问答，帮助职工快速掌握实用的营养与食品安全常识。

值得一提的是，安徽食育文化发展有限公司为本次活动赞助了健康礼盒，不仅为问答环节增添了实用与温情，更表示后期将从健康膳食角度持续为社区赋能，助力职工家庭吃得安全、吃得健康。

据悉，本次挑战赛周期共计60天。在此期间，主办方将依托线上社群平台，持续推送健身教学视频、饮食打卡模板和互动监督机制，鼓励职工“管住嘴、迈开腿”，逐步养成规律作息与科学运动的良好习惯。荷叶地街道总工会相关负责人表示，线上社群的建立不仅打破了时间与空间的限制，也增强了职工之间的互动与监督，营造出“比学赶超”的健康氛围。职工可通过每日打卡、晒餐、分享运动心得等方式，互相激励、共同进步。

启动仪式结束后，不少职工现场接受了记者的采访。一位来自荷叶地街道辖区的企业员工表示：“平时工作忙，很少关注自己的身体状况。今天不仅测了体脂、听了专家的膳食建议，还加入了打卡群，感觉很有收获，也希望自己能坚持下来。”另一位参与活动的职工则笑称：“以前觉得健康管理离自己很远，现在工会把服务送到身边，还教我们怎么吃、怎么动，真正是‘娘家人’的贴心之举。”

蜀山区总工会相关负责人表示，下一步将以本次活动为契机，认真总结经验，探索形成可复制、可推广的职工健康服务模式。同时，持续聚焦职工所思所盼，不断丰富健康服务形式，推动健康知识普及、膳食指导、科学运动、心理疏导等多维服务深度融合，用心用情筑牢职工健康防线，为推动合肥市乃至全省职工健康促进工作提供“蜀山样板”。