中国食品安全报讯(金莹莹)为切实保障老年人“舌尖上的安全”,浙江省舟山市新城区将老年食堂食品安全作为重点监管领域,结合老年食堂管理不规范问题专项整治行动,通过导入规范化体系和引入智能监管平台,实现“智能化+规范化”管理,结合强化日常检查、深化人员培训等多元举措,全面提升从业人员规范操作意识与食品安全保障水平,让老年人吃得放心、安心、舒心。
截至目前,新城辖区内4家养老院食堂、2家老年居家养老食堂及3家幸福食堂已全面建成“智能化+规范化”管理“阳光厨房”。
聚焦风险隐患,织密日常监管防护网。持续加大对老年食堂的日常监督检查频次和力度,重点围绕食品原料采购索证索票、贮存条件、加工制作过程规范性、餐饮具清洗消毒、从业人员健康管理、食品留样制度执行等关键环节开展细致排查。执法人员深入后厨操作间、原料库房等区域,对照标准严格核查,对发现的风险隐患建立台账,明确整改时限和责任人,实施闭环管理,确保不留死角盲区,压实经营者食品安全主体责任,及时消除潜在风险。
赋能科技监管,提升智慧管理精准度。积极推动“互联网+明厨亮灶”智慧监管模式在老年食堂的应用普及,鼓励引导食堂在后厨关键点位安装高清摄像头,将加工操作过程实时传输至监管平台和用餐区域显示屏。其中,2家养老机构食堂同步安装智慧监管驾驶舱,实现“画面可存储、问题可核实、信息可追溯”。同时,大力推广使用电子台账系统,规范食品原料进货查验、供应商资质管理、库存盘点等关键信息记录,确保来源可溯、去向可查。截至目前,辖区老年食堂已全面实现5S规范化体系和色标体系导入,全面实现“智能阳光厨房+规范化体系+色标体系”管理。
夯实能力基础,筑牢人员素质防火墙。定期组织面向老年食堂负责人、食品安全管理员及一线操作人员的专题培训,今年以来已组织5场次,覆盖相关从业人员200余人次。
培训内容涵盖食品安全法律法规、餐饮服务操作规范、食物中毒预防与控制、应急处置等核心知识,采用案例分析、现场教学、警示教育等多种形式,强化从业人员安全责任意识,固化规范操作习惯。同时,指导食堂建立健全内部管理制度,提升自查自纠能力,推动食品安全管理从“被动接受监管”向“主动规范提升”转变,切实筑牢食品安全内部防线。




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