中国食品安全报讯(王蝶)为破解季节性小型食品生产企业规模小、管控能力弱、复工复产不规范等行业痛点,浙江省舟山市嵊泗县精准聚焦辖区内季节性食品生产企业发展需求,从责任强化、技术支撑、服务保障、行业共治四个维度系统发力,扎实推进企业主体责任落地见效,为县域小微食品产业规范发展注入强劲监管动能。
针对季节性企业集中分布的马鞍列岛区域,该县精准锚定企业责任认知薄弱环节,组织召开“季节性小型食品生产企业主体责任落实推进会”,通过政策解读、典型案例剖析、实操要点演示等多元化形式,清晰界定企业主体责任边界,切实拧紧企业“食品安全第一责任人”思想开关,会议覆盖辖区内小微季节性食品生产企业负责人、总监、食品安全管理员10余人,为后续规范生产筑牢思想根基。
聚焦小型企业单独建实验室“成本高、效率低”的共性难题,该县创新思路精准施策,引导贻贝、螺酱等同类季节性食品生产企业,以“自愿联合、资源共享、成本共担”为原则,联合组建共享实验室,从根本上解决企业自检能力不足的瓶颈。为保障实验室检测质量,建立常态化技术培训机制,定期围绕检测标准解读、设备操作规范、数据结果分析等核心内容开展专项培训,累计培训检测人员23人次,切实提升实验室检测专业水平,为企业质量管控提供坚实技术保障。
为杜绝企业“带病复产”,创新设立3个“食品生产企业复工复产指导站”,推行“预约式体检+闭环式管理”服务模式。企业提交复工申请后,专项服务组第一时间上门,结合企业生产规模、产品类型制定“一企一策”核查方案,重点核查生产场所关键要素。对核查发现的问题,现场出具整改清单并指导制定整改方案,整改完成后经复查合格方可复产。
为打破企业间信息壁垒,该县搭建“季节性食品生产企业沟通分享微信群”,建立“线上答疑+案例分享”常态化机制,定期组织企业负责人、食品安全管理员开展互动交流,累计回应企业诉求42条、解答政策困惑19个。




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