中国食品安全报讯(黎存敏 记者邱水英)近三年来,湖北省武汉市洪山区市场监管综合执法大队累计查处案件600余件,查办武汉市某公司未取得专用标识出售国家重点保护野生动物制品案等标志性案件,实现商业贿赂、商业诋毁类案件“零的突破”,11件案例入选国家、省、市级典型案例,执法工作完成从“跟跑”到“领跑”的精彩蜕变。
党建引领强根基,“党建+执法”双融双促。通过开展“以案说法”主题党日活动,邀请办案骨干登台授课,围绕典型案例深度剖析,将理论学习与执法实践紧密结合。今年上半年,面对国家医保局移交的24家药店批量线索,大队创新推行“集中办案”模式,打破中队界限、统筹执法资源,通过“统一培训、统一标准、统一行动”,短时间内高效完成全部线索核查,探索出批量线索处置的可复制经验。
精育强能练尖兵,打造专业化执法队伍。开展执法实务专题培训,组织食品安全后处理执法办案经验交流、特种设备检查等现场技能实训,2024年以来累计开展各类培训50余场,实现全员覆盖。建立“轮岗交流+以老带新+正向激励”立体化培养机制,通过中队间、大队与市场监管所轮岗拓宽执法视野。常态化开展“十佳案卷”“十佳办案人员”评选,目前已有5人入选市级十佳办案能手,5人跻身省、市执法人才库,队伍专业化水平显著提升。
创新执法提质效,刚柔并济显担当。2024年以来办理大要案16件,其中查处辖区2家医院存在的重复收费、拆分项目收费等违规行为,依法规范医疗机构收费行为,切实守护了患者合法权益。大队细化行政处罚裁量基准,结合辖区实际明确从轻、减轻、从重情形,杜绝“同案不同罚”“小案大罚”;建立每周案件合议制度,由大队案件负责人、中队负责人及法制员共同审议,确保每起案件事实清楚、证据确凿、定性准确。同时推行包容审慎监管,通过“处罚与教育结合、执法与服务并重”,实现法律效果与社会效果统一。今年,2名办案人员因耐心普法收到锦旗。




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