多元化统筹规划,实现包保干部素质提升。县乡所三级召开食品安全业务培训部署会,组织各乡镇街道分管领导开展“浙江大学-食品监管能力提升培训班”及全县基层食品安全包保干部集中轮训,进一步加强全县食品安全监管队伍建设。在浙政钉、微信等平台建群,分享电子版督导工作手册、温馨提示函、“浙里办”App操作视频,方便随时随地查看学习。同时通过群聊模式,畅通基层培训需求表达渠道,互动交流由点及面扩展,涵盖名词解释、实务困惑、经验交流等多方面内容。
多平台分类实施,推动监管干部业务精进。举办全局干部业务能力提升培训班,组织行政执法队及基层所(分局)执法骨干开展执法业务培训会,结合周一夜学例会开展食品相关业务科室培训课,将食品安全难点监管、行政执法实务、释法说理、突发事件网络舆情应对等能力作为基层监管人员培训重点,着力提升全局干部食品安全管理水平。
多向度多措推进,夯实经营主体责任思想。深入企业实地宣贯解读《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》,为企业定制两员守则及两员信息公示板。开展监管干部、包保干部、食品生产经营主体负责人及“两员”三方培训,面对面探讨解决督导过程中发现的食品安全隐患。发挥数字化监管实效,利用“浙食链监管端”后台查看及微信群每日接龙,确保学校(含托幼机构)食堂及食品经营企业“日周月”制度常态化落实。




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