中国食品安全网讯（记者王正心）外卖骑手穿梭街巷，快递小哥奔走城乡，新就业形态劳动者为柯桥商贸流通注入源源不断活力。近年来，绍兴柯桥区持续完善暖“新”服务体系，把关怀落到实处，引导广大骑手从城市服务提供者转变为基层治理参与者，实现城市与劳动者共生共荣。
聚焦就餐休息难题，柯桥推出暖心保障。近日，全区启动新就业形态劳动者“爱心餐”行动，共计发放2万份免费餐食。活动创新双渠道供给，17000份就餐券由爱心门店承接，3000份爱心午餐在万达户外劳动者驿站定点供应，切实缓解骑手就餐难。此外，带薪疗休养、免费体检、子女暑托班、四季慰问等举措接连落地，让奔波在外的劳动者感受到城市温度。
阵地建设不断提质，休憩港湾全域覆盖。全区建成58个户外劳动者服务站点，布局商圈、产业园与主干道，实现高频作业区域全覆盖。其中万达驿站是浙江省首个由外卖行业工会自主建设运维的综合阵地。各驿站常态化开展普法、义诊、安全宣讲等活动，今年累计举办各类公益活动86场，服务超7000人次。
关怀之下，责任同向同行。柯桥充分发挥骑手“人在网格、眼观街巷”的优势，组建新业态志愿队伍，赋予他们移动网格员、食品安全监督员身份。骑手们在跑单途中主动上报道路破损、消防隐患、食品安全问题，还多次伸出援手救助被困群众，成为流动的“城市哨点”。
下一步，该区还将持续完善全链条保障，探索过渡性住房、公积金灵活缴存、线上心理疏导等服务，不断织密民生保障网。城市筑港湾，小哥守街巷，国际纺都持续上演劳动者与城市双向奔赴的温暖故事。
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