上海市徐汇区市场监管局助力青年执法干部练好“内功”

中国食品安全网讯（赵永恒 记者黄官国）为深入贯彻落实区委、区政府和团区委工作要求，紧密围绕主责主业，进一步增强青年凝聚力和能动性，号召青年干部挺膺担当，上海市徐汇区市场监督管理局及团委创新打造系统全面、特色鲜明、可持续性强的青年工作品牌——“青市汇”，全力构建核心品牌引领，志愿服务、赋能发展、实干担当三个维度同步发力的“一核三维”工作格局，激发青年干部队伍活力，发挥其思维活跃、贴近一线的独特优势，该局及团委近日会同执法稽查科举办别开生面的“技能交换市集”暨青年执法记录官工作成果座谈交流活动,为青年干部夯实执法办案基础“架桥铺路”，推动执法规范化、专业化水平“提档升级”。活动一改传统培训的“单向输出”，成为干货满满的“技能交换市集”。来自不同岗位的业务骨干纷纷亮出“压箱底”绝活，为在场的青年伙伴们带来一场接一场的“头脑风暴”。

活动现场

把好询问关，严守程序底线，还原案件真相。执法大队的郎樑围绕询问笔录制作展开分享，系统讲解询问前的案情梳理技巧与分工协作安排、询问中的“七步法”流程与“七要素”记录要点，表示要守住程序合法、内容完整、记录规范、逻辑严谨四条底线，用开放式提问还原事实原貌，让每一份笔录都经得起检验。

做实现场关，客观全面记录，形成证据闭环。执法大队的王逸豪聚焦现场笔录制作实务，从时间地点要素、人员信息逐项核验等基础信息入手，重点剖析现场情况记录的核心要点，表示现场笔录要遵循“所见即所记”原则，禁用定性词语、避免主观推断，确保笔录内容与执法影像、取证照片相互印证，形成完整的证据链条。

厘清裁量关，精准把握尺度，传递执法温度。执法稽查科的曾可欣详细解读减轻处罚和不予行政处罚类案件自由裁量的法律依据、取证要点和说理要求，逐一分析首违不罚、轻微不罚、无主观过错不罚及减轻处罚的认定要件，从初次违法认定、危害后果评估到改正情况核实，层层拆解裁量逻辑，让宽严相济有据可循，让执法既有力度又有温度。

在“青年执法记录官工作交流研讨”环节，现场气氛持续升温。青年干部们打破壁垒，围绕日常执法办案中遇到的困惑与思考畅所欲言，在思维碰撞中取长补短，在经验分享中共同进步。大家纷纷表示，这种“技能交换”的形式新颖有趣，既学到了“实战派”的硬核技能，又在交流中拓宽了工作思路。

此次活动的成功举办，不仅为青年干部搭建了一个展示自我、互学互鉴的舞台，更将“人人皆可为师”的理念厚植于心。下一步，徐汇区市场局及团委将依托“青市汇”青年工作品牌，持续紧扣青年需求，创新活动载体，助力青年干部在市场监管一线练好“内功”、锤炼本领，为区域高质量发展贡献青春力量。