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井研县市场监管局灵活运用“三个一” 推动基层市场监管效能显著提升

2024-07-31 17:38来源:中国食品安全网 编辑:程伯全

中国食品安全网讯刘宋奇 记者程伯全近日,记者从井研县市场监获悉,该局立足基层点多、面广、事杂、责大等实际问题,以基层市场监管局标准化规范化建设为抓手,深入思考谋划,推行“一张清单、一次会议、一个通报”工作机制,推动基层市场监管工作化繁为简、以简驭繁,基层市场监管效能显著提升。

梳理“一张清单” 确保任务有“量”

每季度组织各业务单位,通盘梳理全年工作任务,统筹纳入“铁拳”行动、安全生产、校园食品安全等专项行动要求,科学合理制定《工作任务清单》,将全局702项行政权力浓缩为35项具体任务指标,排定时间进度,落实责任分工,明确数据、报表、总结等资料报送要求,各基层所设置“作战任务牌”清单上墙,“完成一个划掉一个”逐一攻克,确保基层所工作重心不偏移、任务不折腾、做事不拖拉。

召开“一次会议” 确保推动有“力”

每周一组织召开工作推进会,按照“时间与进度同步”原则,对标任务清单,各股室、各基层所逐一汇报工作进度、存在问题及改进方向,深入剖析研讨推进过程中遇到的“疑难杂症”,遵循“问题不过夜,难题不倒手”要求,运用“打破建制、集中攻坚”“领导协调、现场解决”等方式破解基层所在部门联动、上下联动、人手联动方面存在的天然缺陷,确保任务清单“下必行,行必果”。

制发“一份通报” 确保成果有“质”

每季度末制发工作通报,对照清单各项指标完成情况进行拉通排名,对工作推进滞后、作风不实、履职不力的单位及个人采取通报、约谈、问责等方式督促及时整改。科学制定《内部目标绩效管理实施办法》,建立加扣分机制,按照“奖勤罚懒”原则结合通报进行加扣分,年终统筹量化打分,考核结果与各股室、各基层所及其工作人员的奖惩、评先评优、目标绩效奖发放结合使用。充分发挥通报的警示、引导、鞭策效应,营造创先争优良好氛围,确保全局年度工作目标任务圆满完成。

今年上半年,井研县市场监管局在基层所人员减少13%的情况下,有力实施“三个一”工作机制,年度目标任务完成近70%,获得省、市、县各级表扬11件,各级主要领导肯定性批示4件,食品安全党政同责、药械化监管、“个转企”、消费维权、“两化”建设等多项工作走在全市前列,市场监管基层治理体系和治理能力现代化成效凸显。