中国食品安全网讯(记者程伯全)为进一步深化干部队伍能力建设,助力新录用人员迅速提升履职能力,保障古蔺县市场监管工作高效运转,10月9日,古蔺县市场监督管理局举办“师生结对赋能 薪火接续相传”主题活动。县市场监管局领导班子、业务骨干导师及新录用人员齐聚一堂,共话人才培育、共谋事业发展。
会上,县市场监管局党组成员、机关党委书记毛玉英宣读《古蔺县市场监督管理局“师生结对、薪火相传”干部传帮带培养实施方案》,明晰培养目标、结对范围、帮带方式及工作要求,为新录用人员培养工作明确路径、指明方向。
党组书记、局长孔港对新录用人员进行集体谈心谈话,围绕思想、业务、廉洁三个方面提出殷切期望。他强调,要筑牢思想根基,坚守执法为民初心;要深耕业务知识,在监管一线锤炼本领;要严守纪律规矩,永葆清正廉洁本色。
活动现场举行庄重的结对拜师仪式。师徒双方互递拜师帖、回徒帖,缔结师徒之约,学员向导师行尊师礼,一纸承诺承载起传道授业、砥砺共进的责任。导师代表发言,将倾囊相授业务经验、监管技巧和工作方法,严管厚爱,精准帮带青年干部成长。学员代表郑重表态,将按照县市场监管局党组的统一部署要求,好好珍惜这次结对培养的宝贵机会,虚心求教,补齐短板,立足岗位,奋勇争先。
下一步,古蔺县市场监管局将常态化落实好干部培养“传帮带”工作机制,以师生结对赋能人才队伍建设,以薪火相传助推市场监管事业高质量发展。




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