甘孜州农牧农村局以“一村六员一主播”农业实用队伍建设为抓手，开展人才入乡“新农人”试点，通过引育并举、产才融合、优化生态，持续建强乡村实用人才队伍。
坚持引育并重，夯实人才根基。创新推行“博士名誉村长”柔性引才模式，引进232名专家人才来甘孜州服务。常态化开展校地联动招才引智和乡土人才专项培育，年均招募各类基层服务项目人员和乡村急需紧缺人才1700余名，培育高素质农民和“新农人”3200余名，择优遴选“一村六员一主播”409名，全面壮大本土人才队伍。
深化产才融合，赋能产业升级。整合科技特派团、专家服务团等资源，组建智力帮扶联盟，深入基层开展技术培训700余场次，推广农业新技术、新模式300余项，助力高原农牧产业提质增效。精准培育文旅服务专业人才400余名，优化文旅服务质量，推动文旅产业向深度体验式转型。依托本土非遗资源搭建技能培育平台，建成10个高技能人才基地、97个非遗工坊，推动非遗技艺与乡村产业深度融合。
优化培育生态，释放人才动能。健全乡村人才就业创业、职称评审、激励关怀配套政策，出台“新农人”培育、西部计划志愿者就业专项举措，落实基层人才“定向评价、定向使用”职称政策，择优推荐271名优秀乡土人才进入村“两委”班子。积极组织基层人才参评“贡嘎英才计划”、甘孜工匠等重点人才项目，70名获评州级以上人才荣誉，30名获创新创业表彰，有效激励广大人才扎根基层、服务乡村。
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