中国食品安全网讯（刘欣航 刘丽萍 记者 张阳阳）在乡村振兴战略的大背景下，人才成为推动农牧业高质量发展的关键要素。鄂尔多斯市东胜区农牧局积极作为，聚焦人才培育与引进，通过一系列务实举措，不断优化人才队伍结构，提升人才素质，为地区农牧业发展注入强劲动力。
评选“新农人”，激发创业活力
为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，奋力开创全面推进乡村振兴新局面，进一步强化乡村振兴人才支撑，挖掘和培养一批懂农业、爱农村、爱农民的新型农业经营主体带头人，东胜区农牧局组织开展“新农人”评选活动。经过前期的广泛动员与深入考察调研，经东胜区人才工作领导小组审核同意，推选出6名在农业生产经营、技术创新、产业带动等方面表现突出给予2024年度“新农人”称号。评选出来优秀的带头人为东胜区的农牧业发展带来新思路、新活力。“新农人”不仅是一种荣誉称号，更意味着责任与担当，他们将成为联结传统农业与现代农业的桥梁，引领当地农牧民走向增收致富的新道路。
培育高素质农牧民，夯实产业基础
实施新型职业农民培育工程是东胜区农牧局人才工作的重点之一。2024年，该局成功培育高素质农牧民100人，通过系统的农业知识培训、实践技能指导以及市场经营理念的灌输，提升了农牧民的综合素养。培训内容涵盖种植养殖技术、农产品营销、农业信息化等多个领域，帮助农牧民更好地适应现代农业发展需求。一位参与培训的农牧民表示：“这次培训让我学到了很多实用的知识和技能，对我今后的生产经营帮助很大，我有信心把产业做得更大更强。”这些高素质农牧民成为了当地农牧业发展的中坚力量，带动周边农户共同提升生产水平和经济效益。
开展职业技能培训，提升专业能力
为了提升农牧系统工作人员的业务能力，东胜区农牧局大力开展各类职业技能培训。在动物防疫、检疫、屠宰、人畜共患病防治等关键领域，组织动物防疫暨屠宰业务培训2次，共计培训150人，有效增强了相关人员应对动物疫病风险的能力，保障了畜产品质量安全。此外，112名学员参加了以学习运用“千万工程”经验做法推进乡村全面振兴为主题的培训班，汲取先进地区的乡村发展经验；83人参加了2024年度农村土地承包仲裁员培训班，提升农村土地纠纷调解仲裁能力；65名学员参加了2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果信息动态管理工作培训会议，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供人才支持；30余名学员参加了农畜产品质量安全网格化监管及检验检测能力培训，进一步强化农畜产品质量安全监管水平。
引进高层次人才，注入创新动力
人才是创新的第一资源。东胜区农牧局积极引进高层次人才，为农牧业发展注入新鲜血液。2024年，农牧系统成功引进专业高层次人才1名，加之2023年度引进的6名双一流本科及研究生的高层次人才，这些新鲜血液在农牧业科研、技术推广等方面具有丰富经验和专业知识。他们的加入，将为东胜区解决农牧业发展中的关键技术难题提供有力支持，推动农牧业科技创新和产业升级。同时，高层次人才的引进也为本地人才树立了榜样，营造了良好的人才发展氛围，吸引更多优秀人才投身东胜农牧业建设。
东胜区农牧局通过推进人才工作，在农牧业领域初步形成了多层次、多类型的人才队伍。未来，该局将持续加大人才培育和引进力度，不断完善人才激励机制，为东胜区农牧业高质量发展提供坚实的人才保障，助力乡村振兴战略全面实施。（东胜区农牧局）
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