银川市市场监管局“三强三促三增”抓人才培养强队伍建设

中国食品安全网讯（银川市市场监督管理局 李广奇 王继芳）人才是创新之核、发展之要、强业之基。 近年来，银川市市场监督管理局党组“一班人”深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深学细悟习近平文化思想，全面落实中央人才工作会议精神，深入实施人才强区强市战略，营造人才发展的最优生态。认真贯彻新时代党的组织路线，以“三强三促三增”为抓手，真心爱才，牢固树立“人才是第一资源”理念，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才；诚心引才，大力实施“振兴市场监管英才支持计划”，聚焦重点、拓宽渠道、创新方式，充分释放人才红利，聚天下英才而用之，倾力打造“聚贤纳才 近悦远来”的优质人才生态圈。努力建设忠诚干净担当的高素质专业化市场监管干部队伍，为推动市场监管事业高质量跨越式发展提供坚实人才支撑。

强教育，促敬业，增信心。加强党对人才工作的全面领导，健全工作机制，加强政治引领，做好服务保障，强化考核问责，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着眼更好统一思想、凝聚力量，进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心。构建全覆盖立体式干部教育体系，将中华民族共同体意识教育纳入市局党组理论学习中心组学习内容，扎实开展党纪学习教育，组织不同层面的学习，理论学习中心组发挥领学促学作用，将党纪学习教育融入党支部主题党日、“三会一课”等组织生活和党员培训必修课，抓好日常，贵在经常。开展中心组集中学习9次、专题研讨5次，开展专题辅导4次，专题党课1次，各级党组织开展集体学习300余次，引导推动党员、干部在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、积极作为。国庆前举办了“强国有我担使命 精耕细作勇前行”演讲比赛，引导干部职工把心思聚到干事创业上，把功夫下到推动工作落实上。

强培训，促专业，增精心。各级领导干部特别是“一把手”树立强烈的人才意识，亲自抓人才工作，努力把银川市场监管打造成为人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地。悉心育才，加快形成有利于人才成长的培养机制，发挥高校人才培养主阵地作用，坚持“请进来”“走出去”相结合，围绕服务和推动银川市经济社会发展、面向经济主战场育才，在市场监管的执法实践中着力壮大青年人才生力军，让各类人才茁壮成长、发挥作用。针对有的干部干事创业的劲头不足，缺乏奋勇争先的激情，落实工作时有松懈的现象，市局党组立足市场监管职能，坚持缺什么补什么，紧紧围绕提升食品、药品、特种设备和工业产品质量（简称“四大安全”）监管能力，护航人民群众身体健康和生命安全。注重线上线下、理论实践相结合，精心设置培训课程，全年筹划专业能力提升班次34项。邀请宁夏回族自治区党校专家及各领域专家进行集中授课，组织近两年考录、选调、任职干部举办1期综合素质提升培训班，从加强执法人员“基本功”入手，上好干部任职“第一课”，打好理想信念“营养剂”、拒腐防变“预防剂”、担当作为“强心剂”，扣好人生第一粒扣子。通过重大疑难典型案例交流分享、电子数据取证、食品快检技能及检测结果验证、食品安全应急处置与演练等形式，增强培训实效，提升执法人员专业素质。截至目前，组织3000余人次“走出去”参加各级政治理论学习及专业监管能力提升培训班，开阔眼界、增长见识。市场监管总局和宁夏干部教育培训网络学院参学率达100%。

强选用，促乐业，增安心。精心用才，深化人才发展体制机制改革，充分向各分局、市场监管所用人单位授权，发挥“选调生”“考录生”“小能人”等作用，真正为人才松绑减负，提供干事创业舞台。进一步落实新时代好干部标准，始终把政治标准摆在首位，重点考察干部的政治素质。注重在基层执法一线考察干部，跟踪了解掌握干部一贯表现和关键时刻的担当尽职尽责，重点选拔了一批表现突出、能堪当重任的基层干部。用活公务员职务与职级并行规定，严把政策的标准和界限，始终坚持向基层倾斜，让基层干部干事创业有劲头更有奔头，起到晋升一个激励一片的社会效应。2024年，选拔任用表现优秀、业绩突出的科级干部7名，为在岗位上长期坚守、敬业奉献的26名干部晋升职级，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，营造积极向上的工作氛围。

“长效才能长久，常态才能常效”。生逢其时，重任在肩。银川市市场监督管理局党组“一班人”，对标对表习近平总书记考察宁夏重要讲话和党的二十届三中全会精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，着力锻造一支政治上忠诚可靠、业务上精益求精的“监管铁军”，以人为本，有想干事的态度，能干事的本领，干成事的韧劲；着力完善风气建设常态化长效化制度机制，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，以“零容忍”的态度把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去；着力为年轻人搭平台、架梯子，敢于“有点棱角”，不怕“露点锋芒”，摆脱暮气沉沉、打破四平八稳，给品德好、潜力大的年轻人以机会，培养有厚度有内涵善历练的“海绵型”人才。时刻保持高度的政治敏锐性，学会“踱方步”、勤于“冷思考”，扎实提升知行合一的实践力，讲好自觉躬身实践的监管故事；时刻脚踏实地干，善于创新、用智治赋能监管提升质效，在重难点工作中增才干、促成长、展才华，在乡村振兴等攻坚克难一线中经风雨、壮筋骨、蓄能量、争做起而行之的实干家，推动新质生产力转化为新质监管力和市场引领力；时刻牢记严管就是最好的厚爱，随心所欲不逾矩，以理想信念崇德尚廉，以拒腐防变律己守廉，以担当作为勤政生廉，宁可事前听人骂、不要事后听人哭。越是盛世，越有诱惑，越需忧患，越要奋斗，银川市市场监管局举全局之力以饱满的工作热情，强力推进“12345+N”94项重点任务，为党分忧、为民解愁、履职尽责，以市场监管人的实干实绩为党的事业增光添彩，做新时代的奋斗者、追梦人。