安徽省市场监管局启动首批机关年轻干部基层沉浸式历练

中国食品安全网讯（王月桦）近日，安徽省市场监管局先后召开首批机关年轻干部赴基层市场监管所学习锻炼集体谈话会与见面会，标志着每批为期3个月的沉浸式基层历练工作正式拉开帷幕。

此次选派年轻干部下沉基层，是省局党组着眼建设高素质专业化市场监管队伍作出的重要部署。省局相关负责人表示，安排年轻干部走进市场监管最前沿，目的是让大家在一线经风雨、见世面、长才干，把基层所作为锤炼政治品格的“大熔炉”、连接机关政策与基层实践的“练兵场”、增进群众感情的“连心桥”，在一线岗位上切实践行市场监管的初心使命。

在见面会现场，即将奔赴基层的年轻干部结合自身岗位分享了对此次历练的真切感悟。来自特种设备安全监察处干部小戴分享了自己的想法：，“以前在办公室看的都是各地上报的隐患台账，这次要跟着基层执法人员一起爬电梯井、查叉车作业现场，终于能把纸上的安全规范和现场的实际风险对应起来，3个月里我要把辖区里老旧小区电梯的运行情况摸清楚，带回一份实打实的一线调研笔记。”

针对下沉锻炼的具体要求，省局明确全体年轻干部要坚决杜绝“走过场、装样子”的漂浮心态，既要虚心向基层一线执法人员学习，全程深度参与食品、药品、重点工业产品、特种设备“三品一特”安全监管、消费纠纷调解、执法办案、专项整治等核心业务，也要充分发挥自身在政策研究、数字化监管等方面的专业优势，推动机关政策思路与基层实践经验双向赋能。

基层市场监管所的负责人也表示，已经为下沉干部安排了“一对一”的业务导师，既带着他们跑现场学执法，也跟着年轻干部学数字化监管工具，实现机关和基层的双向成长。

为保障首批年轻干部基层学习锻炼走深走实，省局专门建立了覆盖全周期的保障机制，包含考勤督查、纪实留痕、日常考评、导师帮带、交流提升、关怀帮扶、纪律约束七项具体举措。同时要求全体下沉干部严守廉政底线和作风建设规定，确保下沉工作规范有序、务实高效。