豫道金秋 助学护航！ 河南豫道公司2025年员工子女助学活动纪实

中国食品安全网讯（赵士勇 李金泉）金秋八月，硕果盈枝，河南信阳酸辣粉小镇里处处洋溢着 “家人团聚” 的温馨气息。8 月 30 日下午，河南豫道食品 “豫道金秋・助学护航”2025 年度员工子女助学活动在此温情启幕。这不是一场普通的企业活动，更像一场热闹的 “家庭盛会”——29 个豫道员工家庭带着金榜题名的喜悦齐聚一堂，在集团这个 “大家庭” 的见证下，开启学子们的人生新程。

把员工当家人，把牵挂放心上

“在豫道，没有‘员工’与‘企业’的距离，只有‘家人’间的守望相助。” 活动伊始，河南豫道创始人赵豪董事长走上台，像一位大家长与家人们拉家常。他看着台下一张张熟悉的员工面孔，以及他们身边充满朝气的学子，眼神格外温和：“这些年，我看着很多员工从青涩到成熟，把青春献给了豫道；而你们的孩子，就像集团的‘小家庭成员’，他们的成长、他们的升学，都是咱们整个豫道大家庭的大事。”

赵豪董事长坦言，举办助学活动，从不是简单的 “物质奖励”，而是想让员工们知道：“你们为家庭奔波、为集团付出，集团也把你们的牵挂当成自己的牵挂。孩子上学有需要，咱们大家庭就搭把手；孩子有了好成绩，咱们大家庭就一起骄傲。” 这番 “家人式” 的话语，没有华丽辞藻，却戳中了在场每一位员工的心，台下掌声此起彼伏，不少员工眼中泛起了温暖的泪光。

每一份心意，都是成长路上的温暖守护

“咱们来聊聊孩子们未来的计划！” 随着主持人亲切的开场，助学关怀交流环节拉开帷幕。没有传统的表彰仪式，这里更像是一场温馨的家庭聚会 —— 每提到一位学子，主持人都会自然地介绍：“这是生产部 赵师傅的孩子，今年考上了 理想大学，咱们一起给孩子出出主意！”

电商部杜万培带着儿子张浩胜来到交流区时，赵豪董事长温和地询问张浩胜的专业规划：“孩子，选了什么专业？在有什么需要帮忙的，尽管开口！”；小镇包装组徐梅的女儿张东生分享未来打算时，王总认真叮嘱：“大学是新起点，遇到困难别自己扛着，豫道永远是你的后盾。” 随后，公司为每位学子送上了助学红包和定制礼包。

29 组家庭围坐在一起，轻松的氛围中，满是 “家人” 般的关切与叮嘱。交流结束后，销售部张静华作为家长代表感慨道：“在豫道工作 8 年，这里早就成了我的第二个家。孩子上大学，公司比我们还上心，这份关怀什么都珍贵。以后工作，我更得全力以赴！”

学生代表张东生也难掩感动：“从小就常来妈妈工作的地方，叔叔阿姨们一直把我当自家孩子。现在收到这么贴心的礼物和鼓励，我一定会好好学，将来回报大家的关爱。” 朴实的话语，让现场洋溢着浓浓的温暖与希望。

把梦想交给 “家”，静待花开时

“咱们豫道大家庭，不仅要见证孩子们的现在，更要陪伴他们的未来。” 颁奖结束后，“豫道时间囊” 环节温情上线。工作人员端上来的，不是冰冷的道具，而是印着 “豫道logo” 的时间囊，还有带着集团 logo 的信纸和信封。

“孩子们，这封信不用写给别人，就写给四年后的自己，也写给咱们这个大家庭。” 赵豪董事长笑着引导学子们，“四年后，你们学业有成，不管是继续深造，还是走上工作岗位，都可以回到豫道这个家，咱们一起打开这个时间囊，看看当初的梦想有没有实现。”

学子们拿起笔，认真地书写着 —— 有人写下 “希望四年后能带着好成绩回来，给豫道的弟弟妹妹们分享经验”；有人写道 “想学好专业知识，以后帮豫道做更棒的产品”。写完后，家长代表、学生代表和赵豪董事长一起，小心翼翼地将信件放进时间囊，再用印着 “豫道之家” 的封条封存。这一刻，时间囊里装的不仅是学子们的梦想，更是豫道大家庭与孩子们之间的 “家人约定”。

走进 “家” 的 “后厨”，读懂家人的付出

“孩子们，知道你们爸爸妈妈每天在厂里忙什么吗？今天咱们就一起去‘家’的‘后厨’看看！”行政人事部的同事像 “家里的大哥哥大姐姐”，带着 29 组家庭走进生产线参观通道。

沿着参观路线，大家从红薯育苗基地，到酸辣粉加工车间，再到包装流水线，每到一个环节，工作人员都会用 “家人能听懂的话” 讲解：“你们看，这就是你爸爸 / 妈妈每天操作的机器，咱们吃的每一桶酸辣粉，都要经过他们仔细检查，才能送到大家手里。”

有个小朋友拉着妈妈的手，指着包装线上的产品说：“妈妈，原来你每天是在做这个呀，我以后要跟同学说，我妈妈做的酸辣粉最干净、最好吃！”

这场参观，没有生硬的 “企业介绍”，而是让孩子们走进 “家人” 的工作场景，读懂父母的付出，也让他们更深刻地理解：豫道这个 “家”，是由每一位家人的努力搭建起来的。

“家” 的陪伴永不停歇

参观活动结束，不少家庭还在小镇里互相交流着：“你家孩子报的什么专业？”“以后孩子放假，咱们可以一起带他们来厂里看看。” 离开时，还为每个家庭准备了装满集团特色产品的 “伴手礼”：“这是咱们自家产的酸辣粉和红薯制品，带回去给孩子当零食，让孩子走到哪，都能尝到‘家’的味道。”

“以前总说‘以厂为家’，今天才真正感受到这句话的意思。” 一位员工抱着伴手礼，笑着对身边的同事说。此次助学活动，与其说是一场 “活动”，不如说是豫道 “家” 文化的一次生动呈现 —— 没有冰冷的制度，只有家人般的关怀；没有疏离的仪式，只有亲人般的互动。

未来，豫道这个 “大家庭”，还会继续秉持 “家人至上” 的理念：员工有困难，大家庭伸援手；员工有喜悦，大家庭共分享。因为在豫道看来，企业的发展，从来不是冰冷的数字，而是每一位家人的笑脸，每一个 “小家庭成员” 的成长。而这份 “家” 的温暖，也会像一束光，照亮每一位豫道人的前行路，也照亮每一颗逐梦心。