安徽宣城：“党建+检验能力提升” 筑牢食品安全防线

中国食品安全网讯（徐礼忠 记者程家武）为深入贯彻落实食品安全“四个最严”要求，破解食品生产企业检验能力薄弱、质量管控乏力等突出问题，安徽省宣城市市场监管局积极探索“党建+检验能力提升”新路径，在全市83家规上食品生产企业开展专项提升活动，将党的政治优势、组织优势转化为食品安全生产治理效能，有力筑牢了食品安全防线。

党建+组织赋能，建强检验骨干队伍。宣城市依托市市场监管局成立全市食品行业综合党委，指导企业成立党员检验先锋岗、党员技术攻坚组，将检验业务骨干纳入党组织培养体系，通过“党员带骨干、骨干带全员”的传帮带模式，制定符合企业自身需要的“一企一策”动态检验清单，全面开展产品出厂检验，把好食品流入市场最后一道关口。目前83家规上企业有408名党员担任检验岗位技术骨干，实现关键岗位党员全覆盖，产品质量持续向好，全市食品生产企业产品抽检不合格率较活动开展前下降42%。

党建+资源赋能，完善检验保障条件。依托党建联建机制，联动省、市检验检测机构，深入企业实验室开展“诊断+实训”式定向帮扶，为企业提供实验室规划、设备校准等技术支持，精准解决操作不规范等问题。同步组织企业检验人员赴“一地六县”食品安全实训基地，实施“培训+实操+考核”技能培训。目前累计开展技术帮扶126次，培训人员80人次，推动35家企业完成实验室改造、17家企业升级检验设备、23家企业拓展检验项目，实现关键指标自主检验全覆盖，形成“党建引领、技术支撑、规范运行”的检验工作新格局。

党建+制度赋能，规范检验工作流程。开展“三会一课”进企业、组建食品安全“红色宣讲团”等方式，持续强化企业主体责任意识。指导企业将检验责任纳入党建考核清单，制定党员检验岗位责任制度、检验结果追溯等制度，推动检验工作从“被动达标”向“主动提质”转变，确保检验流程闭环可控。依托“党建+监管”融合机制，党员执法骨干联合专业技术人员，对企业检验室实施“双随机抽查+专项督查”，对发现的问题实行“清单管理、党员领办、动态销号”，筑牢检验风险防线。目前83家规上食品生产企业自主检验准确率从活动前的78%提升至98.5%，关键指标检验误差率控制在3%以内。

下一步，安徽省宣城市市场监管局将持续深化“党建+检验能力提升”模式，系统构建企业检验能力提升长效机制，不断探索食品安全治理体系、治理能力现代化新途径，努力破解新形势下食品安全面临的新挑战，全力守护好人民群众“舌尖上的安全”，为推动宣城食品产业高质量发展，为谱写现代化美好宣城新篇章作出新的更大贡献！