中国食品安全网讯（泽姐卓玛 记者程伯全）为进一步加强干部队伍建设，帮助新进人员尽快转变角色、端正工作态度、明晰纪律规矩、提升履职能力，7月6日，若尔盖县市场监督管理局主要领导组织新录用、新调入工作人员召开思想交流暨谈心谈话会。
会上，主要领导与新进人员面对面交流谈心，围绕思想认识、工作作风、服务意识、纪律规矩等方面提出明确要求；要端正工作态度，树立积极主动的服务意识，尽快融入工作环境；要健全传帮带机制，实行“一对一”结对帮带，由业务骨干结对指导新进人员，帮助其熟悉业务流程、掌握工作方法；要强化纪律约束，引导大家坚定理想信念、严守廉洁底线、恪守规章制度，做到知敬畏、守规矩、抓落实。
会议明确了结对帮带安排，确定帮带联系人，压实帮带责任，助力新进人员快速适应岗位、摆正心态、踏实干事，严守纪律规矩，主动向老同志学习，尽快成长为合格的工作人员，以良好状态投入到各项工作当中。此次谈心谈话会，既体现了组织对新进人员的关心关怀，也为队伍抓建设、端状态、抓党建夯实了思想基础，有效凝聚起干事创业的精气神。
不良信息举报中心
不良信息举报平台
黑猫投诉
广告刊例