四川省教育厅深入挖潜拓宽就业渠道全力促进高校毕业生高质量充分就业 

四川省教育厅认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署，严格按照高校毕业生就业扩容提质行动要求，积极搭建供需对接平台，持续深化校企合作联动，深入挖掘市场岗位潜力，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

深化访企拓岗，扩大岗位供给。从开展创新工作模式、实施“两精准两带来”访企拓岗模式，分3批次组织全省106所高校赴广东、安徽、福建等6省14个经济强市，走访10余个国家级、省级产业园区，举办10余场地方专场推介会，“面对面”对接1200余家规上企业、专精特新企业和行业龙头企业，累计拓展高质量就业岗位超70000个。推动校企对接，指导高校精准摸排毕业生求职意向，向省外用人单位定向推送四川高校毕业生简历材料8万余份，推动人才培养与产业需求精准匹配。推动电子科技大学等8家校企单位围绕人才联合培养、实习实训基地共建、科研成果转化等方面签署合作协议，进一步筑牢产教融合育人根基。落实闭环机制。坚持“走出去拓岗”与“请进来引才”双向发力，建立访企拓岗跟踪问效闭环工作机制，主动对接浙江湖州、湖北武汉、江苏南京等所访区域人社部门，组织当地优质用人单位回访四川招才引智，累计引入省外就业岗位近5000个，有效拓宽毕业生省外就业渠道，实现跨区域就业协作从“短期活动”到“长效合作”的迈步提升。

建强就业市场，促进供需对接。建立常设市场，围绕区域经济发展需求，搭建高校毕业生就业信息互通、资源共享、成果互惠平台，成功建成12个“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场（区域性就业常设市场4个，行业性就业常设市场8个），精准服务省内重点区域和重点产业人才需求。强化资源汇集，发挥常设市场阵地优势，广泛归集分区域、分行业就业岗位资源，常态化举办专场招聘会50余场次，累计提供就业岗位超20万个。聚焦高层次人才就业需求，专项开展硕博人才留川专场招聘活动，汇聚省内400余家优质用人单位线上线下同步纳才，提供就业岗位7000余个。促进省市联动持续深化与省内外经济强市联系，推动开设成都、宜宾、常州、无锡等地用人单位线上招聘服务专区，累计吸引500余家用人单位入驻，发布就业岗位2万余个，切实为地方人才招引搭建便捷通道，促进人才优势转化为地方发展优势和创新优势。

打造数字平台，提升服务效能。开发数字平台，深耕数字化就业服务，按照“32510”总体架构开发建设“川e就—四川大学生就业服务平台”，搭建云端就业服务主阵地，依托平台常态化举办各级招聘活动1600余场次，组织2.1万余家用人单位入驻平台，发布岗位需求38.1万余个。优化服务功能，紧扣四川省六大优势产业和“15+N”重点产业建圈强链部署要求，在“川e就—四川大学生就业服务平台”开设建圈强链“订单班”服务专区，进一步深化校企协同育人、供需精准对接，助推校企双方“产学研就”深度融合。加强部门联动，联合人社、经信、国资等多部门召开专题工作会议，推动建立长效对接联系工作机制，广泛动员各行业系统优质用人单位入驻使用“川e就—四川大学生就业服务平台”，进一步强化人才招引、建圈强链供需对接等合作，为构建协同高效、资源集聚的全省“大就业”工作格局和稳就业奠定坚实基础。