中国食品安全网讯(梁海涛 谢剑锋)在永善县,有一家企业与当地竹笋产业深度融合、共生发展。它就是云南七彩食品有限公司(以下简称“七彩食品”),其前身是2013年成立的云南菜人家食品有限公司。
12年时间,该企业已成长为年产值突破2亿元、员工960人、带动2万户竹笋种植户的省级农业产业化重点龙头企业。

东西协作产业示范园 图片来源:中山兴中集团
东西部协作激活“沉睡”资源
2019年,一场跨越千里的握手改变了企业命运。广东中山兴中集团、原民营企业菜人家、昭通市开投公司组合,成立云南首个东西部产业协作、国有与民营混改的农产品加工企业。
“混改前,民营企业最头疼的就是融资,每一年为了融资简直是伤透了脑筋。”公司资深管理者余光勇回忆道:“采购季需要七八千万元现金,缺口只能靠贷款,融资难、融资贵是最大瓶颈。”
混改带来的是质的飞跃:资金链有了保障;抗风险能力显著增强,企业信用等级提升;管理规范,职工五险一金全部落实;人才吸引力大幅增强。
“这一艘船行得更稳了。”余光勇如此形容混改后的变化。
科技赋农的“创新驱动”
走进七彩食品生产车间,全自动给带式包装机每次可出60袋产品,仅需3人操作。而在几年前,半自动真空包装机每次只能处理20袋,效率低下制约产能。
设备迭代只是缩影。公司坚持“向新而行”,2024年研发投入700多万元,2025年达1100万元。组建9人专业化研发团队,与2所高校及科研机构建立产学研合作,攻克竹笋无硫锁鲜、副产物高值化利用等关键技术,获得14项实用新型专利、3项发明专利。

七彩食品生产车间 图片来源:中山兴中集团
“如果不投入研发,产品迟早被市场淘汰。”余光勇坦言。2025年,七彩食品子公司菜人家获评高新技术企业。凭借新技术优势,公司首批14吨自主出口竹笋产品从上海发往中国台湾地区,叩开国际市场大门。新品手剥笋覆盖全国超12000家零食渠道门店,成为市场“爆款”。
从“藏在深山”到“香飘全国”
以竹笋为核心,七彩食品形成两大品类:清水系列(半成品)和开袋即食系列(成品)。永善县发展方竹近30万亩,为企业提供了稳定的原料保障。
公司构建“线上+线下”全域营销网络,线下新增27家流通及零食渠道,线上全面布局电商平台。产品覆盖北上广深等全国市场,与美宜佳、零食有鸣、赵一鸣等知名品牌建立稳定合作。公司还通过“枇杷杯”篮球赛、新品试吃等创新形式,让品牌融入百姓生活。
品牌建设的背后,是对品质的极致追求。生产部副经理向书润对此感受深刻:“现在有四五十个质检员,每一包产品都要认认真真看了才能流出。”这位从流水线成长起来的管理者,见证了从“几个人检查”到“四分之一员工做质检”的质量革命。质检台前,老员工肖兴荣把一袋竹笋举到眼前,对着灯光看了又看,确认没有杂质,才放进合格品筐里。12年前她刚进厂时,连秤上的数字都认不全,是车间主任拿纸写了“1、2、3”,一个一个教她认。如今她闭着眼都能分出笋尖的等级。

七彩食品产品展示 图片来源:中山兴中集团
“四金”模式托起群众致富梦
2025年,公司销售产值连续三年保持增长。在春节消费旺季,仅1月至3月销量就达37.5万箱,同比增长29.3%。从原料采购、生产加工到成品检验的全链条追溯体系,让产品成功斩获“绿色食品认证”。
发展的同时,公司打造“党组织+企业+村集体+合作社+农户”模式,以“四金”联农带农。入股分红有股金,2018年至今累计为54个村集体发放分红630万元;产业收入有现金,带动永善11个乡镇54个村12465户62550人发展,户均年增收5万元以上;就近就业有薪金,累计招收员工6000人,发放工资1亿元以上;回馈社会有真金,为员工子女考取大学发放补助20余万元。
14:30七彩食品生产车间流水线上又响起细碎的声响。窗外,一辆货车正在装货,箱子上印着“云乡人家”四个字,送货目的地是上海。




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