党建引领食品安全“两个责任”机制建设，助推贺州特色茶产业提档升级

中国食品安全报讯（冯琼）贺州市市场监管局用党建“红”凝聚力量，强力推动“两个责任”落实，助力贺州市特色产业——昭平茶的发展，党员先锋督促茶叶生产企业进一步建立健全食品安全责任制，配齐配全食品安全管理人员，及时消除茶叶农残超标等风险隐患，守住食品安全底线取得实效。据悉，“昭平茶”地理标志产品连续四年入围中国品牌价值评价地理标志产品区域品牌100强，2022年位列前100排行榜第90名，品牌价值达40.69亿元。

一是配齐配全食品安全总监。为全力打响昭平县“一片叶子”品牌，推动茶产业高质量发展，加快实现茶产业百亿元发展目标，贺州市结合该县茶产业发展状况，打破常规思路，创新工作机制，及时确定了5家B级茶叶生产企业，并指导6家茶叶生产企业自愿提级配齐配全食品安全管理人员。目前，昭平县增至11家B级茶叶生产企业，落实9名县级包保领导干部，有效落实食品安全“两个责任”工作。

二是成立食品安全党员先锋队。指导4家B级茶叶生产企业党支部成立食品安全党员先锋队，2家C级茶叶生产企业成立党支部。依托党组织的战斗堡垒作用，强化对茶叶生产日常工作的指导，建立健全“季督导”制度，创新丰富组织工作载体，切实增强党建工作的吸引力、影响力和感召力，通过党建引领，助推昭平县茶产业健康发展。

三是广泛动员党员积极参与。引导茶叶生产队伍党员主动亮身份、亮职责、亮承诺。经摸排，昭平县11家茶叶生产企业共有中共党员29名，其中B级茶叶生产企业8家22名，C级茶叶生产企业3家7名。党员充分发挥先锋模范作用，带头积极落实和宣传食品安全责任，形成“党建引领+提档升级”的生动局面。

下一步，贺州市市场监管局将坚持党建引领，结合““三会一课”一主题”，加强对茶叶生产企业党员的培训，进一步普及食品安全法律法规及相关业务知识，引导党员积极落实食品安全主体责任，确保出厂食品合格安全，为贺州特色茶产业保驾护航。