中国食品安全报讯（记者戴正聪 连待待 王正心）为落实食品安全属地管理责任至最小单元，舟山市岱山县创新出台食品安全年度述职工作方案，以“属地乡镇+党政领导+包保干部”共同考核、各有侧重的方式，进一步细化、明确食品安全考核重点注意事项，在全省率先推动构建起与前端分层分级精准防控相呼应的末端“三层共述”考核评价体系。
亮“实”绩谋“实”事，建立乡镇党委政府报告制度。各乡镇党委、政府围绕强化食品安全党政同责、落实属地管理责任、深化包保督导工作机制、推进风险隐患排查防控等方面，总结经验做法，提炼亮点成效，分析短板不足，谋划明年打算。交由县委、县政府从正反两方面直接点评，提出改进要求，作为年度食品安全考核依据和责任倒查依据。
抓牢“关键少数”，建立党政领导干部述职制度。以党政同责清单为指引、以工作任务清单为支撑，瞄准乡镇领导干部关键少数，找准履职尽责切入点。将食品安全“一岗双责”情况作为年度述职的重要内容，把执行食品安全工作职责情况纳入巡察重要监督内容。乡镇党委、政府主要领导、分管领导结合食品安全具体工作职责和包保督导责任，开展年度述职。
纵向压实传导，建立各级包保干部述职制度。全县386名乡镇、村社两级包保干部围绕明确包保责任、执行包保承诺、开展包保督导、发现风险隐患、落实问题整改、工作对策建议等方面，以集体述职“专门述”突出重点，以书面报告“全面述”实现全员覆盖。对每位包保干部开展积分量化评定，推选五星级包保干部。
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