中国食品安全网讯 “你们协管员真是我们的贴心人!”海门街道三和村的樊先生感激地说。近日,因其家中有老人过世,需按习俗为众多前来吊唁的亲友安排家中就餐,涉及600多人次用餐安全。村居食品安全协管员接到报备后,迅速介入,全程跟踪指导,督促流动厨师严格规范操作,确保食材煮熟煮透,最终让这场寄托哀思的传统聚餐既充满温情,又安全无忧。这正是南通市海门区市场监管局以“党建红”引领“治理优”,绘就农村集体聚餐安全新图景的一个生动缩影。
长期以来,农村集体聚餐因法律法规空白、监管手段不足、从业者流动性强等问题,成为食品安全的风险点和治理难点。今年以来,区市场监管局党组将这一难题列为党建引领基层治理的重点攻坚项目,探索出“党建赋能、多元协同”的治理新路径。
党建聚力,破解服务堵点
针对流动厨师办健康证不便的“老大难”问题,局机关第二支部主动牵头,与区卫健委相关党员成立临时党支部,开辟“党建便民绿色通道”,明确标准流程,让厨师办证“少跑腿”。党员干部带头,协管员跟进,提供“一对一”指导,耐心宣讲政策。截至11月底,流动厨师有效健康证持有率跃升至99%,备案率达81%,均创历史新高。
党建引领,激活基层末梢
为激发一线协管员队伍活力,局党组牵头制定科学激励方案,及时足额发放工作补贴17.5万元,表彰先进86名,树立“干好干坏不一样”的鲜明导向,让党员协管员的先锋模范作用充分彰显,筑牢了基层监管的前沿堡垒。
党建闭环,提升监管质效
建立党员骨干牵头的材料日审机制和“每月一通报”制度,全年下发通报11期,审核材料1150份。创新“整改找回”考核机制,给予纠错机会,累计减少扣分事项219个,构建起“发现-整改-提升”的良性闭环,备案证与健康证上传率从29%大幅提升至76%。
党建铸魂,强化源头防控
将党员教育与从业者培训深度融合。“培训内容太实用了,以前很多细节没注意,现在知道了怎么预防风险。”参加培训的厨师王师傅感触颇深。全年举办线上线下培训13场,覆盖协管员、信息员611人,流动厨师491人。党员业务骨干用案例教学,提升厨师的规范操作和风险防范能力,推动其从“被动接受监管”向“主动落实责任”转变。

通过将党建优势转化为治理效能,区市场监管局成功构建起多元协同、闭环管理的农村聚餐安全治理新格局,让鲜红的党旗在守护乡村“舌尖安全”的第一线高高飘扬,切实提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。




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